Activision Blizzard processada por maus-tratos aos funcionários, assédio e estupro

[Nickelodeon]

Califórnia entra com grave processo contra Activision
Parece que dessa vez a coisa é bem seria e pode levar Activsion a tomar atitudes extremas

Uma das maiores empresas no mundo dos games, Activision Blizzard inc., dona de IP's famosas como World of Warcraft, Diablo, Call of Duty e outros grandes jogos, tem como cultura o "Frat Boy", onde funcionárias vivem em meio ao assédio sexual constante, remunerações desiguais e retaliações. Isso tudo veio a tona com um processo feito pela "California Department of Fair Employment and Housing."

Após uma investigação de dois anos, o órgão estadual descobriu que a empresa empregava o uso de discriminação a funcionários do sexo feminino, tais como baixa remuneração, designação fora do contrato e outras graves infrações.

California Department of Fair Employment and Housing aponta que a Activsion Blizzard. falhou ao não tomar medidas para prevenir e inibir tais condutas.

Foi também divulgado pela agência governamental, que funcionários do sexo masculino não cumprem com suas responsabilidades e passam parte da sua jornada de trabalho jogando videogame e delegando suas responsabilidades a funcionárias do sexo feminino. Muitos também fazem abertamente brincadeiras sobre estupro, possuem condutas machistas e de humilhação feminina.

Grande parte das funcionárias alegam estarem passando por condutas desonestas onde são impossibilitadas de receber promoções por terem a possibilidade de engravidar, sofrem criticas severas por buscarem os filhos na aula e são expulsas da sala dedicada a amamentação por colegas que as usam para reuniões ou lazer, diz a denuncia.

A equipe feminina que trabalhou no jogo WoW, notou que funcionários do sexo masculino mantinham uma conduta de assedio sexual, comentários sobre estupro, degradação do sexo feminino e ate mesmo agressões físicas.

O processo conta também com uma parte sobre uma funcionaria que tinha sido submetida a intenso assédio sexual antes de cometer suicídio em meio a uma viagem com seu supervisor. O processo mostra que nessa viagem ouve o crime de distribuição de fotos intimas da funcionaria para outros funcionários.

Agora a agência busca uma liminar forçando a Activision a tomar severas atitudes contra esse tipo de comportamento da empresa, mudando sua gerência com relação a suas funcionárias e retratação para as que passaram pelos abusos.

https://www.gamevicio.com/noticias/2021/...ctivision/

Quem podia imaginar isso? Os caras já tem várias notícias confirmadas de funcionários sendo demitidos sem motivo, apenas pra cortar custos, e vários casos de maus-tratos aos funcionários, era óbvio que a situação iria ficar pior, nem me surpreende essa empresa suja estar envolvida nisso.

Essas empresas são assim, adoram se gabar de como são inclusivas e diversas, respeitam as minorias e grupos oprimidos, mudam o logotipo nos eventos, levantam todas as bandeiras de orgulho de todas as cores, mas as únicas cores com que eles se importam é o verde e o rosa dos dólares e yuans, só olhar o que acontece por dentro e ver como eles são podres.

E nem precisa investigar, só ver que na hora que o preconceito e a opressão vem da China, Rússia ou Oriente Médio, eles se calam pois não podem perder o dinheiro desses lugares, super fácil ter uma opinião corajosa quando falar dela pra todo mundo não te traz o risco de perder nada.

[Nickelodeon]

Resposta da Activision:

We value diversity and strive to foster a workplace that offers inclusivity for everyone. There is no place in our company or industry, or any industry, for sexual misconduct or harassment of any kind. We take every allegation seriously and investigate all claims. In cases related to misconduct, action was taken to address the issue.

The DFEH includes distorted, and in many cases false, descriptions of Blizzard’s past. We have been extremely cooperative with the DFEH throughout their investigation, including providing them with extensive data and ample documentation, but they refused to inform us what issues they perceived. They were required by law to adequately investigate and to have good faith discussions with us to better understand and to resolve any claims or concerns before going to litigation, but they failed to do so. Instead, they rushed to file an inaccurate complaint, as we will demonstrate in court. We are sickened by the reprehensible conduct of the DFEH to drag into the complaint the tragic suicide of an employee whose passing has no bearing whatsoever on this case and with no regard for her grieving family. While we find this behavior to be disgraceful and unprofessional, it is unfortunately an example of how they have conducted themselves throughout the course of their investigation. It is this type of irresponsible behavior from unaccountable State bureaucrats that are driving many of the State’s best businesses out of California.

The picture the DFEH paints is not the Blizzard workplace of today. Over the past several years and continuing since the initial investigation started, we’ve made significant changes to address company culture and reflect more diversity within our leadership teams. We’ve updated our Code of Conduct to emphasize a strict non-retaliation focus, amplified internal programs and channels for employees to report violations, including the “ASK List” with a confidential integrity hotline, and introduced an Employee Relations team dedicated to investigating employee concerns. We have strengthened our commitment to diversity, equity and inclusion and combined our Employee Networks at a global level, to provide additional support. Employees must also undergo regular anti-harassment training and have done so for many years.

We put tremendous effort in creating fair and rewarding compensation packages and policies that reflect our culture and business, and we strive to pay all employees fairly for equal or substantially similar work. We take a variety of proactive steps to ensure that pay is driven by non-discriminatory factors. For example, we reward and compensate employees based on their performance, and we conduct extensive anti-discrimination trainings including for those who are part of the compensation process.

We are confident in our ability to demonstrate our practices as an equal opportunity employer that fosters a supportive, diverse, and inclusive workplace for our people, and we are committed to continuing this effort in the years to come. It is a shame that the DFEH did not want to engage with us on what they thought they were seeing in their investigation.

https://www.ign.com/articles/activision-...california

Eles falam que isso não vale pra Blizzard de hoje, então vale pra Blizzard de antes?

[wolfwood]

Resume em menos de 5 linhas pls

[Nickelodeon]

Resume em menos de 5 linhas pls

O de sempre, funcionários da empresa sendo maltratados, funcionárias sendo assediadas e estupradas, até mesmo os funcionários de baixo conseguem fazer isso sem punição, e uma funcionária chegou a se matar por causa disso, Activision Blizzard negando tudo sendo que a gente sabe que é mentira, e sabe que não vão fazer bosta nenhuma pra mudar.

[wolfwood]

Tem que falar com a carteira

A galera pouco se importa na realidade com essas coisas, tipo a Rockstar ou a ND que vende o que vende e cagam para os funcionários


Agora nesse caso aí que se resolvam na justiça

[InuK9]

A mulher se matou pq estavam literalmente atacando sexualmente ela no trabalho. Tiraram foto dela pelada e sairam distribuindo pela empresa, numa festa da empresa levaram um butt plug e outras coisas e fizeram ela usar. Foi o incidente que levou ela a se matar.

A diretoria passou pano.

Lixo de empresa.

[wolfwood]

A mulher se matou pq estavam literalmente atacando sexualmente ela no trabalho. Tiraram foto dela pelada e sairam distribuindo pela empresa, numa festa da empresa levaram um butt plug e outras coisas e fizeram ela usar. Foi o incidente que levou ela a se matar.

A diretoria passou pano.

Lixo de empresa.

caralho mano, que nojento...

[SeuMadruga]

Tem que falar com a carteira

A galera pouco se importa na realidade com essas coisas, tipo a Rockstar ou a ND que vende o que vende e cagam para os funcionários


Agora nesse caso aí que se resolvam na justiça

Tá de sacanagem né? Nem se compara o que elas fizeram com essas denúncias.

[InuK9]

Btw essa nova Blizzard ta na cultura de demitir funcionários experientes e contratar gente nova e mais barata pra desenvolver. Isso reflete não só na qualidade dos jogos (Wow virando mais lixo a cada nova expansão) como também na cultura da empresa que virou um monte de Frat boy machista e nojento.

Os mesmos que vão no twitter controlar tudo que você fala.

[Jack Russel]

Nada que um arco íris em cima do logo da empresa não resolva

[wolfwood]

Tá de sacanagem né? Nem se compara o que elas fizeram com essas denúncias.

Acho que você entendeu errado

Nesse caso em especial existe o atenuante de crimes sexuais, que é bem mais pesado e nojento, mas a diferença salarial feminina não é muito diferente de crunch sem bônus que outros estúdios como os que eu citei, fazem

Não deixa de constituir um ambiente de trabalho degradante

Como consumidor a única maneira de se mostrar contra é não comprando os produtos

Ou você acha que esse caso vai derrubar a Activision Blizzard?

[Undying]

A mulher se matou pq estavam literalmente atacando sexualmente ela no trabalho. Tiraram foto dela pelada e sairam distribuindo pela empresa, numa festa da empresa levaram um butt plug e outras coisas e fizeram ela usar. Foi o incidente que levou ela a se matar.

A diretoria passou pano.

Lixo de empresa.

E é a mesma empresa que demitiu o dublador do Kael'Thas por que ele foi acusado de assédio, só mostra como essa galerinha é hipócrita. Blizzard já foi minha empresa favorita mas hoje em dia eu vou comemorar se eles quebrarem um dia.

[Saitou]

A mulher se matou pq estavam literalmente atacando sexualmente ela no trabalho. Tiraram foto dela pelada e sairam distribuindo pela empresa, numa festa da empresa levaram um butt plug e outras coisas e fizeram ela usar. Foi o incidente que levou ela a se matar.

A diretoria passou pano.

Lixo de empresa.

Que horror

[Kadaj]

atenuante

-> agravante.

[Nickelodeon]

E é a mesma empresa que demitiu o dublador do Kael'Thas por que ele foi acusado de assédio, só mostra como essa galerinha é hipócrita. Blizzard já foi minha empresa favorita mas hoje em dia eu vou comemorar se eles quebrarem um dia.

E parece que teve outro caso de funcionário importante da Activision Blizzard sendo demitido por acusações desse tipo, nesses dois casos, nada foi provado até hoje.

Mas quando a empresa inteira tá sendo acusada e com uma investigação de 2 anos, daí é diferente, e ainda tem gente na internet passando pano pra Activision e dizendo que nada foi provado, 2 anos investigando e juntando provas.

Eu ficaria muito surpreso se isso não estivesse acontecendo isso e a Activision conseguisse provar a inocência, era óbvio que a Activision tava cheio disso, só precisava aparecer nas notícias publicamente.

[Moukis]

Covardões do caralho.

Que no final do processo não acabe em pizza do tipo apenas um boleto para a blizzard pagar, tem que divulgar o nome dos desgraçados e coloca-los na jaula.

[Devil]

A mulher se matou pq estavam literalmente atacando sexualmente ela no trabalho. Tiraram foto dela pelada e sairam distribuindo pela empresa, numa festa da empresa levaram um butt plug e outras coisas e fizeram ela usar. Foi o incidente que levou ela a se matar.

A diretoria passou pano.

Lixo de empresa.

Caralho, que horror, imagina que ambiente de trabalho bizarro que é lá pra rolar um negócio desse às claras.

[Wintry_Flutist]

Não tão sério mas igualmente bizarro pra mim é que tem gente assim produzindo entretenimento para os outros. Como raios gente que vive de fazer joguete pode ser tão ruim?

[Nickelodeon]

Não tão sério mas igualmente bizarro pra mim é que tem gente assim produzindo entretenimento para os outros. Como raios gente que vive de fazer joguete pode ser tão ruim?

Hollywood é ainda pior, lotada de predadores, estupradores, pedófilos e drogados, a indústria dos games assim é um reflexo deles ficando cada vez mais parecidos com Hollywood, vários estúdios de games são da Califórnia.

Eu fiquei meio triste de ter escolhido esse username e também triste pelas memórias da minha infância e adolescência por causa da Nickelodeon, 4 ex-funcionários importantes deles foram pegos em acusações de assédio/estupro/pedofilia, mas se levar em conta a bagunça que é Hollywood inteira, só 4 foi pouco, e todos eles perderam o emprego.

E claro, Hollywood mesmo sendo assim, adora dizer não só pro resto dos EUA, como pro mundo inteiro o que fazer.

[Undying]

Não tão sério mas igualmente bizarro pra mim é que tem gente assim produzindo entretenimento para os outros. Como raios gente que vive de fazer joguete pode ser tão ruim?

Quando uma indústria cresce muito sempre tem essas figuras no meio, antigamente empresas de jogos eram formadas por gamers em todos os escalões, a Activision mesmo foi formada por pessoas que mão suportavam o ambiente coorporativo da Atari, hoje em dia cresceu tanto que é tudo cultura coorporativa as pessoas no comando sequer jogaram um jogo na vida.

Não estou dizendo que jogadores são pessoa melhores, mas a cultura coorporativa dessas empresas grandes é geralmente muito toxica, simplesmente porque os CEO que comandam tem muito poder sobre quem trabalha abaixo, daí vc vê escândalos como esse da Blizzard e Harvey Weinstein etc